Job opportunties
Specjalista ds. Controllingu (rekrutacja wewnętrzna)
SPECJALISTA DS. CONTROLLINGU (REKRUTACJA WEWNĘTRZNA)
Ref. 11/2025/CONT
Date of addition: 2025-11-06
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Udział w procesie budżetowania, planowania i prognozowania finansowego w obszarze: sprzedaży, rachunku wyników i bilansu w podziale na centra odpowiedzialności
- Udział w procesie zamknięcia miesiąca finansowego
- Comiesięczna kontrola realizacji odchyleń od planów, w tym analiza oraz aktywne poszukiwanie rozwiązań optymalizacyjnych
- Przygotowywanie raportów analitycznych dotyczących wybranych obszarów firmy na potrzeby Kierownika Działu oraz centrali spółki
- Analiza rentowności sprzedaży w dedykowanych obszarach
- Raportowanie zarządcze: różnice kursowe, oszczędności materiałowe, CAPEX
- przygotowanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych planów i raportów do centrali spółki,
OCZEKIWANIA:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, ekonomia)
- Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kontrolingu, analityki finansowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Biegła znajomość pakietu programów Microsoft Office w szczególności MS Excel
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność; umiejętność pracy w zespole,
- Rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia i pracy z dużą liczbą danych
MANN+HUMMEL FT POLAND is a company producing high quality filters for automotive, machinery, heavy equipment and specialised equipment.
- We are one of the largest employers in the region.
- For 38 years we have consequently been creating convenient conditions for effective development
- We care for transparency and create a unique organisational climate
Send your CV
If you are interested in our job opening, please send us your details.
MANN+HUMMEL FT POLAND is a company producing high quality filters for automotive, machinery, heavy equipment and specialised equipment.
- We are one of the largest employers in the region.
- For 37 years we have consequently been creating convenient conditions for effective development
- We care for transparency and create a unique organisational climate
The benefits we provide:
We motivate
We offer attractive bonuses for good results. Each year our staff can also count on Christmas and corporate gifts.
We invest in development
Furthermore, we subsidise language courses and study at colleges. We facilitate participation in both national and international training courses and conferences, strengthening our internal development programmes.
We promote
We motivate with internal promotion. Approximately 50% of our staff of specialists and managers have been selected through internal recruitment. In addition, we have implemented an extensive development and promotion system in production departments and warehouses.
We take care of health
We subsidise medical-care packages which allow access to the services of many specialists, and the ability to carry out a series of health examinations. Each year, we organise preventive healthcare actions for all employees.
We secure the future
We offer insurance packages with very-favourable terms for employees and their families.
We support activity
We also support sporting events and encourage for training and matches in the rented sports hall.
We subsidise meals
In our cafeteria, you can buy tasty and varied lunches, as well as breakfasts, drinks, and desserts.
We integrate
We organize interfaculty and family competitions. We also support the local community, organize trips and Christmas meetings for our employees
