Strona główna
Oferty pracy Inspektor BHP (rekrutacja wewnętrzna)

INSPEKTOR BHP (REKRUTACJA WEWNĘTRZNA)

Nr ref. BHP/05/2025
Data dodania: 2025-05-06

Zakres obowiązków:

  • Kontrola warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP
  • Udział w przekazaniu do użytkowania nowych maszyn spełniających przepisy wynikające z Dyrektywy Maszynowej,
  • Opracowywanie i wdrażanie instrukcji dotyczących BHP
  • Szacowanie ryzyka na stanowiskach pracy oraz tworzenie dokumentacji związanej z ryzykiem zawodowym
  • Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
  • Prowadzenie szkoleń z zakresu BHP
  • Dokonywanie okresowych kontroli stanu bezpieczeństwa
  • Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii

Oczekiwania:

  • Wykształcenie kierunkowe lub studia podyplomowe z zakresu BHP - warunek konieczny
  • Znajomość przepisów BHP
  • Samodzielność w podejmowaniu decyzji i bardzo dobra organizacja pracy

MANN+HUMMEL FT POLAND to firma, zajmująca się produkcją wysokiej jakości filtrów przeznaczonych do motoryzacji, maszyn, sprzętu ciężkiego oraz urządzeń specjalistycznych.

  • Jesteśmy jednym z największych pracodawców w regionie.
  • Konsekwentnie od 38 lat stwarzamy dogodne warunki do efektywnego rozwoju
  • Dbamy o transparentność i tworzymy wyjątkowy klimat organizacyjny

Prześlij swoje CV

Jeśli jesteś zainteresowany naszą ofertą pracy, prześlij nam swoje dane.

* Dodaj załączniki (doc, docx, pdf)

 
 
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z procesem rekrutacyjnym powadzonym przez Administratora, czynnościami zmierzający do zatrudnienia mnie w przedsiębiorstwie Administratora oraz na ewentualnym dalszym etapie zatrudnienia (dalej jako Cele).
Administratorem i odbiorcą moich danych osobowych jest MANN+HUMMEL FT Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. z siedzibą w Gostyniu (63-800), przy ul. Wrocławskiej 145 (dalej jako Administrator).
Niniejsza zgoda obejmuje przetwarzanie następujących kategorii moich danych osobowych: imienia, nazwiska, daty urodzenia, numeru paszportu lub dowodu osobistego, numeru PESEL, numer telefonu, ewentualnie numer pojazdu celem wydania karty wjazdowej po zatrudnieniu [fakultatywnie].
Dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora w okresie niezbędnym dla prowadzenia procesu aktualnej rekrutacji oraz na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji na podobne stanowisko u Administratora w okresie maksymalnie 1 roku od przekazania przeze mnie moich danych, zaś w przypadku zatrudnienia mnie u Administratora – dane te przetwarzane będą przez okres tego zatrudnienia lub inny okres wymagany przepisami prawa.
Zgodę niniejszą składam dobrowolnie i oświadczam, iż zostałem/am poinformowany/a o przysługujących mi uprawnieniach, tj. prawie dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawie do przenoszenia danych, a także prawie do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych lub innego odpowiedniego w tym zakresie organu.
Odbiorcą moich danych, poza samym Administratorem mogą być w przypadku dojścia do zatrudnienia jedynie jednostki administracji publicznej, do których zgodnie z przepisami prawa pracodawca winien przekazywać dane pracownicze. Odbiorami moich danych osobowych mogą być również ewentualne podmioty świadczące usługi związane z zatrudnieniem [np. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenia grupowe] lub inne usługi oferowane za pośrednictwem pracodawcy lub przy jego udziale – pod warunkiem wyrażenia przeze mnie woli skorzystania z takich usług w jakiejkolwiek formie. W ww. zakresie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez pracodawcę lub podmioty wykonujące ww. usługi/świadczenia.
Dodatkowo, przyjmuję do wiadomości, iż podanie Administratorowi wskazanych powyżej danych osobowych jest dobrowolne i nie stanowi prawnego obowiązku, lecz ich niepodanie skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia mojej aplikacji. Administrator nie będzie poddawał moich danych zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.
Jestem świadomy/a, że niniejsza zgoda może być przeze mnie odwołana w każdym czasie poprzez pisemne oświadczenie, zaś wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie niniejszej zgody przed jej wycofaniem.
 

MANN+HUMMEL FT POLAND to firma, zajmująca się produkcją wysokiej jakości filtrów przeznaczonych do motoryzacji, maszyn, sprzętu ciężkiego oraz urządzeń specjalistycznych.

  • Jesteśmy jednym z największych pracodawców w regionie.
  • Konsekwentnie od 35 lat stwarzamy dogodne warunki do efektywnego rozwoju
  • Dbamy o transparentność i tworzymy wyjątkowy klimat organizacyjny

Korzyści, które oferujemy:

Motywujemy
Za dobre wyniki oferujemy atrakcyjny bonus w postaci premii. Każdego roku nasi pracownicy mogą również liczyć na dodatki świąteczne i upominki firmowe.
Inwestujemy w rozwój
Dofinansowujemy kursy językowe i naukę na wyższych uczelniach. Umożliwiamy udział w szkoleniach i konferencjach zarówno krajowych jak i zagranicznych, wzmacniając nasze wewnętrzne programy rozwojowe.
Awansujemy
Promujemy awanse wewnętrzne. Około 50% naszej kadry specjalistów i managerów zostało wybranych dzięki rekrutacji wewnętrznej. Dodatkowo wdrożyliśmy rozbudowany system rozwoju i awansów na wydziałach produkcji i magazynach.
Dbamy o zdrowie
Dofinansowujemy pakiety opieki medycznej umożliwiające dostęp do usług wielu specjalistów oraz możliwość wykonania szeregu badań. Co roku organizujemy akcje profilaktyczno-zdrowotne dla wszystkich pracowników.
Zabezpieczamy przyszłość
Oferujemy pakiety ubezpieczeniowe o bardzo korzystnych warunkach świadczeń dla pracowników i ich najbliższych.
Wspieramy aktywność
Wspieramy wydarzenia sportowe. Zachęcamy do treningów i rozgrywek w wynajętej przez firmę hali sportowej.
Dofinansowujemy posiłki
W naszej stołówce można zakupić zarówno smaczne i zróżnicowane obiady jak i śniadania, napoje czy słodycze.
Integrujemy
Integrujemy organizując konkursy międzywydziałowe i rodzinne. Wspieramy również lokalną społeczność, organizujemy wycieczki dla pracowników i spotkania świąteczno-noworoczne